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2021-06-26 来源:未知 责任编辑:-1 点击:

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   2019年5月27日,在《广西招商引资激励暂行办法》(桂政发[2016]28号)基础上,自治区人民政府重新修订并印发了《广西招商引资激励办法》(桂政发[2019]27号)。

   从激励目的、激励原则、激励对象和招商引资目标绩效考核激励机制、招商引资项目激励机制、招商引资中介机构激励机制的激励条件、标准、程序和兑现、监督等方面对招商引资激励机制作出了详细规定。 修订后的激励办法全面提高了激励标准、拓展了激励范围、创新了激励方式、简化了激励程序,特色鲜明、亮点突出、含金量高、激励力度高于周边,在多方面实现了创新和突破,充分体现了自治党委、政府解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的要求,文件实施后将对全区招商引资工作起到积极地促进作用。 (一)自治区对各设区市招商引资工作实行专项考核,根据考核结果进行专项激励。 招商引资目标绩效考核激励措施及标准为:1.对年度招商引资绩效考核排前6名的设区市,自治区财政一次性分别奖励650万元、550万元、450万元、350万元、250万元、150万元人民币,补充作为招商引资工作经费。 2.对年度招商引资绩效考核排前6名的设区市,自治区一次性分别奖励建设用地指标1000亩、800亩、600亩、500亩、300亩、100亩,补充作为招商引资项目建设用地;有《广西壮族自治区建设用地年度计划指标管理办法(试行)》规定暂停、限制安排新增建设用地计划指标情形的除外。

   3.对年度招商引资绩效考核排前6名的设区市,在自治区专项建设基金支持领域,由其自主选择申报急需建设的重点项目。

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